Als Praxis passende Mitarbeiter finden & einstellen.
Trotz herausfordernder Marktlage und starker Konkurrenz gewinnen Sie Mitarbeiter, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen – mit einem langfristigen und detaillierten Ansatz, der es Ihnen ermöglicht, qualifizierte Bewerber zu erreichen und innerhalb von 90 Tagen einzustellen.
Wenn Sie eine starke Online-Strategie entwickeln, kann Ihr Unternehmen Hunderte von Bewerbungen erhalten.
Schritt 1
Beginnen Sie mit der Schaffung eines einzigartigen USP und Brandings.
Versuchen Sie, für jedes Element im Raster ein ähnliches Inhaltsvolumen beizubehalten, um ein ansprechendes Layout zu gewährleisten.
Schritt 2
Schaffen Sie starke Kontaktpunkte zu Ihrem Publikum.
Versuchen Sie, für jedes Element im Raster ein ähnliches Inhaltsvolumen beizubehalten, um ein ansprechendes Layout zu gewährleisten.
Schritt 3
Schalten Sie zum Schluss Werbung und optimieren Sie Ihre Leistung.
Versuchen Sie, für jedes Element im Raster ein ähnliches Inhaltsvolumen beizubehalten, um ein ansprechendes Layout zu gewährleisten.
Brauchen Sie mehr als nur Unterstützung bei der Mitarbeitersuche?
Sie suchen einen Partner, der Ihre gesamte Online‒Präsenz übernimmt und Ihnen hilft, ein starkes Branding in Ihrer Nische aufzubauen, damit Sie langfristig ein attraktiver Arbeitgeber und ein noch besserer Dienstleister werden? Wir können helfen.
HealthPro 360° Recruiting & Marketing

Ergebnisse unserer Kunden
Physio Praxis von Voss
Frank von Voss aus Bergkamen konnten wir innerhalb von nur 16 Tagen eine geeignete Fachkraft organisieren, sodass unsere sonst übliche Zusammenarbeit von 90 Tagen nicht mehr erforderlich war und somit Kosten gespart werden konnten.
NBG Biomechanics
Dem Bucher Physio Team konnten wir innerhalb von 19 Tagen eine geeignete Fachkraft organisieren, die erfolgreich eingestellt wurde. Außerdem konnten wir innerhalb von 60 Tagen 52 Neukunden gewinnen.
Physio Funkel
Mit einer Kampagne und mehreren Landingpages konnten wir für Leon Funkel 8 qualifizierte Bewerber gewinnen.
Unsere Partnerpraxen
Durch gezieltes Marketing und eine langfristige Strategie zu Ihrem Wunschbewerber.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wo Sie stehen und was genau Sie benötigen, um in Ihrer Region als attraktiver Arbeitgeber zu gelten und die Bewerber zu gewinnen, die zu Ihnen passen.
15‒Minuten‒Anruf
In nur 15 Minuten analysieren wir, wo Sie stehen, was Sie brauchen und ob wir Ihnen helfen können.
Ohne Verpflichtungen
Eine objektive Beratung ohne Eigeninteressen kostenfrei und unverbindlich.
Flexibler Zeitplan
Wählen Sie selbst, wann Sie sich beraten lassen möchten.
Kontakt
Heil- und Pflegepersonal Service
hakan.kadir@heil-undpflegeservice.de